Abogado Corporativo - BilingÜe
¡Atención ABOGADO CORPORATIVO- BILINGÜE!
¿Buscas unirte a un equipo donde te desarrollaras dentro de un entorno dinámico y en expansión? Buscamos gente profesional, con vocación de servicio, altos estándares de ética y enfoque a resultados, que nos enriquezcan para generar un entorno productivo. ¡Postúlate ahora y haz historia con nosotros!
¿Qué esperamos de ti?
- Educación mínima: Licenciatura en Derecho.
- De 5 a 10 años de experiencia, como Abogado Corporativo.
1. Buen manejo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), y familiaridad con los sistemas de gestión de documentos.
2. Dominio de Ingles Avanzado
3.Años de Experiencia en cargo similar
4. Sin problemas de traslado.
Estas serán tus actividades:
• Asistencia y soporte a dirección Jurídica.
• Revisión, redacción y traducción de documentos Jurídicos (INGLES- ESPAÑOL)
• Redacción y revisión de contratos mercantiles y laborales.
• Elaboración y revisión de contratos de compraventa, arrendamiento, prestación de servicios, entre otros.
• Gestión de trámites legales y regulatorios ante autoridades locales y federales.
• Dar seguimiento ante las dependencias con las que se tengan tramites legales.
• Revisar, analizar y crear proyectos de contratos que sean requeridos.
• Realizar tramites ante notarias para celebrar los actos jurídicos de interés para el grupo.
• Administración el archivo legal.
• Contacto y seguimiento con despachos externos.
Tus habilidades y competencias requeridas son:
• Organización
• Iniciativa
• Cooperación
• Efectividad
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Discrecionalidad
Favor de Indicar tus pretensiones totales, en salario bruto mensual (salario antes de impuestos).
La vacante esta situada en Juriquilla, Querétaro.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Leaders & Talent
Somos un equipo de profesionales, con alcance en la ejecución de servicios especializados para implementar procesos en capital humano alienados al modelo de negocio, fortalecer su marca empleadora, incrementar el desempeño de sus colaboradores, lograr crecimiento, rentabilidad y permanencia de las organizaciones.